Как добиваться поставленных целей, убеждая других оказывать вам помощь? Как делегировать полномочия? Как заразить своей уверенностью других людей и настроить их на достижение конечного результата? Как заставить членов вашей команды без колебаний принять ваши жизненные и корпоративные ценности и отстаивать их, как свои насущные интересы? Все эти качества отличают не просто хорошего руководителя, а эффективного лидера.
Сможете ли вы стать настоящим...
В учебнике рассматривается история страхового дела и его организация в РФ, сущность и классификация страхования, дается организационная структура процесса страхования, рассматриваются системы страховой ответственности, франшиза, актуарные расчеты и методы имущественного страхования, страхования ответственности и перестрахования. Подробно раскрываются особые виды страхования: туристов, предпринимательских рисков, морское страхование.
Учебник предназначен...
Книга профессора Сиэтлского университета (США) Пола Хейне "Экономический образ мышления" представляет собой вводный курс экономического анализа. Эта книга выдержала пять изданий в США и является в настоящее время одним из самых популярных курсов по экономике.
Книга рассчитана на широкий круг читателей. Она будет интересна не только студентам и преподавателям экономических вузов, но и народным депутатам, кооператорам, бизнесменам, руководителям...
В книге профессора Омарова раскрывается широкий круг вопросов этой мало разработанной темы. Автор размышляет о стиле управления хозяйственными системами, о требованиях, предъявляемых к руководителю, о методах выявления качеств, необходимых для успешного руководства, и многих других вопросах темы. Новое издание книги значительно расширено и обогащено идеями, содержащимися в материалах XXVII съезда партии, апрельского (1985 г.) и январского (1987 г.)...
Что мешает успеху вашей карьеры? Ответ на этот вопрос вы найдете в книге Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе - уникальном сборнике ошибок, которые многие женщины совершают на рабочем месте, сами того не подозревая. Собрала и описала эти ошибки д-р Лоис П.Франкел, много лет проработавшая тренером персонала в самых разных компаниях. Все ошибки в книге сгруппированы по темам - образ мыслей, внешний вид, манера разговаривать и др. После описания...
О книге писали много. И еще напишут, ибо тема эта неисчерпаема. И так же, как каждый влюбленный томится желанием поведать миру о том, что переполняет его душу, так и человек, преданный книге, ищет возможности поделиться своими чувствами и мыслями, радостями находок и открытий, горечью утрат и обманутых надежд.
Пока будет книга — будут книголюбы. И будут те, кто станет внимать им — громким гимнам и робким исповедям, пространным повествованиям и бесхитростным...
Пособие предназначено для преподавателей основ экономических знаний в 9-11 классах общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ и техникумов. Содержит дополнительный материал по темам учебника И. Липсица `Экономика без тайн` и других современных школьных учебников по экономике.Может быть использовано всеми, кто интересуется вопросами возникновения, становления и развития экономики как науки.
Книга содержит систематизированное изложение большого количества схем минимизации налогообложения с применением векселей. В подавляющем большинстве случаев указанные схемы были использованы на практике. Ввиду этого книга представляет большой практический интерес для налогоплательщиков.
Выявлены спорные и сложные моменты в налогообложении операций с векселями. Приводятся точки зрения судебных инстанций, Федеральной налоговой службы, а также мнения...
Данная книга - профессиональная энциклопедия для менеджера. Ее информационный банк составляет более 60-ти теоретико-прикладных дисциплин. Из этого огромного массива теоретических и фактологических данных отобраны человековедческие знания и умения, которые категорически обязательны для менеджера. Они составляют менталитетную основу его деловых успехов и добропорядочного людского рейтинга.
В этой связи актуализируется значение подготовки нового класса...
Как добиваться поставленных целей, убеждая других оказывать вам помощь? Как делегировать полномочия? Как заразить своей уверенностью других людей и настроить их на достижение конечного результата? Как заставить членов вашей команды без колебаний принять ваши жизненные и корпоративные ценности и отстаивать их, как свои насущные интересы? Все эти качества отличают не просто хорошего руководителя, а эффективного лидера.
Сможете ли вы стать настоящим...
The idea of writing this book was prompted by the growing interest of trade unionists abroad in the work oi the Soviet trade unions. As our unions steadily expand their international contacts more and more people abroad want to get a fuller picture of their functions and activities. How these contacts are growing can be seen from the following figures: in 1981 the Soviet trade unions played host to 976 groups of trade unionists from 126 countries,...
